ХӨДӨЛМӨРИЙН ГАНЦААРЧИЛСАН МАРГААН
- [англ. labour disputes]
- [. индивидуальный трудовой спор]
- хууль.
- 1. хөдөлмөрлөх эрх, түүнтэй холбогдсон хууль ёсны ашиг сонирхлын хүрээнд хөдөлмөрийн гэрээний талуудын хооронд үүссэн саналын зөрүү. Х.г.м.-ыг хөдөлмөрийн маргаан таслах комисс, шүүх тус тусын харъяаллын дагуу шийдвэрлэнэ; 2. хөдөлмөрийн эрх зүйн хэм хэмжээг агуулсан хууль ба эрх зүйн хэм хэмжээ тогтоосон бусад акт, хамтын гэрээ, хэлэлцээр, хөдөлмөрийн гэрээ (тухайлбал, хөдөлмөрийн ганцаарчилсан нөхцөлийг тогтоох буюу өөрчлөх тухай)-г хэрэглэх асуудлаар ийм маргааныг хянан шийдвэрлэх байгууллагад мэдүүлсэн тохиролцож чадаагүй зөрүүтэй санал. [1]
Creative Commons
- ↑ С.Нарангэрэл “Монголын эрх зүйн англи, орос, латин хадмал эх толь бичиг", Улаанаатар 2015 он, дөрөв дэх хэвлэлт
